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        萬高科技的發展離不開每位員工的努力。在萬高,我們只看重你能否在自己的崗位上直接或間接地為公司的技術進步和銷售增長做貢獻。 

        萬高科技重視: 
        · 充分賦權和結果式責任感:我們給予每位員工以充分的信任和職權,希望人人都能從整體項目出發,通過獨立的思考和判斷,完成任務,保證項目的進度和質量。 
        · 合作:我們相信,任何任務的完成,都是團隊合作的結果。我們需要的是一個個團隊,而非一群孤立的個人英雄。 
        · 影響式領導力:我們認為,真正的領導力來源于一個人的能力和正直的品行,而不在于他所掌握的職權。任何通過自己的能力和品行對團隊成員產生積極影響,并真正地領導團隊高質量地完成任務的員工,均被我們視為真正的領導者。這類員工將成為受大家尊重、受公司重用的具有影響力的領導者。
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        薪酬福利 
        具有競爭力的薪酬 績效獎金 國家法定假日及補貼 
        帶薪年休假 社會統籌保險和住房公積金 核心員工期權計劃

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